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Registro de Nombre Comercial en Ontario: Guía Completa [2026]

Registrar un nombre comercial en Ontario cuesta $60, tarda menos de una hora en línea y es válido por cinco años. Esta guía explica quién debe registrarse, cómo hacerlo y qué protege, y qué no protege, ese registro.

Impuesto sobre transferencia de propiedad comercial en Ontario: tasas, MLTT de Toronto y opciones de planificación

El impuesto sobre transferencia de propiedad comercial en Ontario puede alcanzar seis cifras al cierre. Esta guía explica las tasas, el doble impuesto de Toronto y cómo los compradores corporativos reducen o difieren su LTT.

Vigilancia electrónica de empleados en Ontario: guía para el empleador

Las reglas de vigilancia electrónica de Ontario obligan a la mayoría de los empleadores a revelar cómo controlan la actividad del personal. Esta guía explica qué debe contener la política escrita, dónde el common law aún limita la vigilancia y cómo monitorear a su plantilla de forma lícita.

Amortización inmediata en Canadá en 2026: cómo deducir más rápido las compras de capital de su empresa

Las reglas de amortización inmediata en Canadá volvieron a cambiar en 2026. Esta guía explica la medida temporal para CCPC que expiró, el Incentivo de Inversión Acelerada reinstaurado y qué puede deducir hoy una empresa canadiense.

Impuesto sobre viviendas infrautilizadas en Canadá: guía para corporaciones propietarias de inmuebles

El impuesto sobre viviendas infrautilizadas de Canadá tomó por sorpresa a muchas corporaciones privadas. Esta guía explica quién debía declarar, qué cambió en 2024 y qué significa la derogación de 2025 para las obligaciones de años anteriores.

El deber de mitigar en el despido injustificado en Ontario: guía para el empleador

En Ontario, un empleado despedido debe tomar medidas razonables para encontrar un empleo comparable. Esta guía explica, desde la óptica del empleador, qué exige el deber de mitigar, quién carga con la prueba, cómo los ingresos del empleado reducen los daños y qué hacer al despedir para proteger su posición.

Constituir una empresa en Canadá siendo refugiado, persona protegida o solicitante de refugio: guía de derecho corporativo

Cláusulas de terminación en los contratos de empleo de Ontario: guía del empleador sobre su validez

Los tribunales de Ontario han anulado innumerables cláusulas de terminación desde Waksdale. Esta guía explica por qué fallan, qué significan las principales decisiones de apelación y cómo es una cláusula válida.

Cláusula de suspensión temporal en un contrato de empleo de Ontario: lo que los empleadores deben saber

Una cláusula de suspensión temporal en un contrato de empleo de Ontario es la única manera confiable de proteger a un empleador de un reclamo por despido implícito al suspender personal. Esta guía explica las reglas de la ESA, la trampa del common law y qué debe incluir una cláusula válida.

Período de Prueba Laboral en Ontario: Qué Entienden Mal los Empleadores (y Qué Dice Realmente la Ley)

Muchos empleadores de Ontario malinterpretan lo que permite un período de prueba de 3 meses. Esta guía explica el piso de la ESA, el aviso de derecho consuetudinario y el deber de buena fe.

Contrato a Plazo Fijo vs. Contrato Indefinido en Ontario: Guía para Empleadores

Los empleadores en Ontario suelen asumir que el contrato a plazo fijo es la opción más segura. Esta guía explica las trampas de la terminación anticipada, la jurisprudencia clave y cuándo el contrato indefinido es la alternativa menos arriesgada.

Vender un Negocio con Empleados en Ontario: Guía del Vendedor sobre el Riesgo de Empleador Sucesor

Vender un negocio con empleados en Ontario activa las reglas de empleador sucesor de la ESA. Esta guía explica qué debe el vendedor al personal y cómo limitar su exposición.