Hadri Law
Toronto skyline

Com mantenir llibres d'actes corporatius a Ontario

Parli amb un advocat

Consulta gratuïta. Unes preguntes ràpides per trobar l'advocat adequat.

Pas 1 de 5
En quina etapa es troba la vostra empresa?

Com funciona

Tres passos senzills per treballar amb els nostres Toronto business lawyers.

1
Primer pas

Trucada inicial

Un dels nostres especialistes d'admissió us trucarà per obtenir la vostra informació.

2
Segon pas

Consulta

Un dels nostres advocats experimentats us contactarà per explicar la nostra proposta i respondre breument a les vostres preguntes.

3
Tercer pas

Signatura del contracte

Un cop signat el contracte, ens posarem a treballar per resoldre els vostres problemes.

Hadri LawApril 27, 20265 min read

Sota l'Ontario Business Corporations Act (OBCA, Llei de Societats Empresarials d'Ontario), tota societat constituïda a Ontario ha de mantenir un llibre d'actes corporatiu que contingui els articles de constitució, els reglaments interns, els registres d'accionistes i d'administradors, les actes de reunions, les resolucions i els registres d'accions. Aquest llibre s'ha d'actualitzar com a mínim anualment i, en tot cas, dins dels 15 dies següents a qualsevol canvi d'administradors, directius o adreça del domicili social.

Si la seva societat es va constituir a Ontario, el llibre d'actes corporatiu no és paperassa opcional. És una obligació legal i el document que demostra que la corporació opera com a una entitat jurídica genuïna. Molts empresaris el creen en el moment de la constitució i no el tornen a obrir mai més, fet que genera problemes durant inspeccions fiscals, vendes d'empresa i operacions de finançament. Aquesta guia explica com mantenir llibres d'actes corporatius a Ontario: què hi ha d'haver, com s'ha de conservar, quan s'ha d'actualitzar i què cal fer si el seu ja fa anys que no es toca.


Què és un llibre d'actes corporatiu i per què és obligatori a Ontario?

Un llibre d'actes corporatiu és el registre oficial i organitzat dels documents i decisions jurídiques clau de la seva societat. És on viuen els articles de constitució, els reglaments interns, els registres d'accions, els registres d'administradors i directius, les actes de reunions i les resolucions.

L'article 140 de l'Ontario Business Corporations Act exigeix que totes les societats d'Ontario, independentment de la mida, preparin i mantinguin aquests registres. S'han de conservar al domicili social o en una altra ubicació d'Ontario que els administradors hagin designat. L'article 139(1) de l'OBCA permet que el llibre d'actes es mantingui en format paper o electrònic; ambdós formats tenen la mateixa validesa legal.

No mantenir aquests registres és una infracció sota l'OBCA, no una simple negligència administrativa. Les sancions són reals, igual que les conseqüències pràctiques quan un prestador, un comprador o la Canada Revenue Agency (CRA, Agència Tributària del Canadà) sol·licita veure els registres.


Què ha de contenir el llibre d'actes corporatiu sota l'OBCA

Sota l'article 140(1) de l'OBCA, tota societat d'Ontario ha de preparar i mantenir els registres següents al domicili social:

  • Articles de constitució i totes les seves modificacions. El document fundacional, més qualsevol article refós o modificat presentat des d'aleshores.
  • Reglaments interns i totes les seves modificacions, així com qualsevol acord unànime d'accionistes del qual els administradors tinguin coneixement.
  • Actes de juntes d'accionistes i resolucions dels accionistes. Inclouen les resolucions escrites signades en lloc d'una reunió.
  • Registre d'administradors. Nom complet, adreça, condició de resident canadenc i les dates en què cada administrador va començar i va deixar d'exercir el càrrec.
  • Comptes de capital declarat. Un compte separat per cada classe i sèrie d'accions emeses.

L'article 140(2) afegeix dues categories més que també s'han de mantenir, però que es conserven per separat dels registres accessibles als accionistes:

  • Registres comptables adequats.
  • Actes i resolucions dels administradors i de qualsevol comitè del consell.

Més enllà d'aquests mínims legals, un llibre d'actes corporatiu d'Ontario ben organitzat acostuma a incloure:

  • Registre de directius: noms, adreces i dates de nomenament i cessament.
  • Registre d'accions i matrius dels títols: registre de cada certificat emès, cancel·lat i transferit.
  • Llibre d'accionistes i registre de transferències: tinences individuals i historial de transferències d'accions.
  • Registre d'obligacions: pagarés, obligacions i deutes corporatius similars.
  • Registre de béns immobles, exigit per l'article 140.1 de l'OBCA. Si la societat té terrenys a Ontario, el registre ha d'incloure l'adreça municipal, la divisió del registre de la propietat (registry o land titles), el número d'identificació de la propietat, la descripció legal i el número d'identificació fiscal de cada immoble.
  • Registre de transparència (registre ISC): des de l'1 de gener de 2023, la majoria de les societats privades d'Ontario han de mantenir un registre de persones amb control significatiu. Ha de contenir el nom de cada persona, la data de naixement, l'última adreça coneguda, la jurisdicció de residència fiscal, les dates en què va començar o deixar de tenir control significatiu i una descripció del tipus de control.
  • Presentacions oficials: Initial Return, Notices of Change i Annual Returns presentats al Ontario Business Registry.

Un punt pràctic que importa més endavant: sota l'article 145 de l'OBCA, els accionistes, els creditors i els seus representants tenen dret a inspeccionar els registres de l'article 140(1) durant l'horari laboral ordinari. L'accés als registres de l'article 140(2) — registres comptables i actes del consell — és més restringit i pot requerir una resolució judicial.


Com organitzar i conservar el llibre d'actes corporatiu

Com que l'OBCA permet ambdós formats, la qüestió de paper o electrònic és més pràctica que jurídica.

Llibres d'actes en paper

Un llibre d'actes tradicional és una carpeta resistent amb separadors etiquetats per a cada secció: articles, reglaments, resolucions, registres. S'ha de conservar en un armari ignífug amb pany al domicili social o en una altra ubicació d'Ontario que els administradors hagin designat per escrit. Aquest format funciona bé per a societats petites i estables, amb pocs accionistes i poques transaccions.

Llibres d'actes electrònics

Els llibres electrònics tenen la mateixa validesa sota l'article 139(1) i s'han convertit en l'opció predeterminada per a la majoria d'empreses en creixement. Cal utilitzar emmagatzematge en núvol amb xifratge, accés restringit i còpies de seguretat regulars. Diverses plataformes canadenques estan dissenyades específicament per a aquesta finalitat, i molts despatxos ofereixen allotjament digital del llibre d'actes als seus clients. Aquest format és especialment útil quan la societat té diversos accionistes, transaccions d'accions freqüents o administradors i directius en ubicacions diferents.

Sigui quin sigui el format, el requisit clau és l'accessibilitat. Els accionistes i els creditors tenen dret legal a inspeccionar els registres de l'article 140(1) durant l'horari laboral habitual, de manera que els registres han de ser localitzables i llegibles quan algú els reclami.


Amb quina freqüència s'ha d'actualitzar el llibre d'actes?

Funcionen dues regles en paral·lel: un mínim anual i actualitzacions per esdeveniment.

Com a mínim, una revisió anual

Fins i tot en un exercici sense canvis corporatius, calen actes o resolucions anuals dels accionistes i dels administradors. Generalment confirmen:

  • La reelecció (o elecció) dels administradors.
  • La reelecció dels directius.
  • La reelecció de l'auditor o, si escau, la renúncia al requisit d'auditoria.
  • L'aprovació dels comptes anuals de la societat.

El Corporations Information Act Annual Return s'ha de presentar al Ontario Business Registry dins dels sis mesos posteriors al tancament fiscal, i una còpia ha d'arxivar-se al llibre d'actes.

Dins de 15 dies: actualitzacions per esdeveniment

Determinats canvis corporatius s'han de presentar al Ontario Business Registry dins dels 15 dies posteriors al canvi, i el llibre d'actes s'ha d'actualitzar simultàniament:

  • Canvi d'adreça del domicili social.
  • Canvi d'administradors o directius.
  • Canvi de denominació social.
  • Qualsevol altre canvi que el Corporations Information Act exigeixi presentar.

Altres motius per actualitzar amb rapidesa

El llibre d'actes també s'ha d'actualitzar sense demora després de:

  • Qualsevol emissió o transferència d'accions: actualitzar el registre d'accions, el llibre d'accionistes i el registre de transferències.
  • Qualsevol resolució dels administradors o dels accionistes, ja sigui adoptada en reunió o per resolució escrita.
  • Qualsevol acord unànime d'accionistes subscrit, modificat o resolt.
  • Qualsevol adquisició o venda de béns immobles a Ontario: actualitzar el registre de béns immobles segons l'article 140.1.
  • Qualsevol canvi en una persona amb control significatiu: actualitzar el registre de transparència (ISC) i la informació de suport.

L'obligació de presentació en 15 dies i l'actualització interna del llibre d'actes són obligacions diferents, però totes dues s'han de complir. Una sense l'altra deixa un buit que es detecta amb facilitat en una inspecció.


Per què importa: què passa si descuida el llibre d'actes

Sancions legals

Sota l'article 258 de l'OBCA, incomplir la llei és una infracció. Els administradors i directius que, sense causa raonable, autoritzin, permetin o consenteixin la infracció poden enfrontar-se a multes de fins a 2.000 dòlars, presó de fins a un any, o ambdues coses. Les societats que incompleixin els requisits de manteniment de registres sense causa raonable poden ser sancionades amb multes de fins a 25.000 dòlars.

Les sancions del registre de transparència són significativament més altes. No mantenir el registre ISC de manera conscient, fer-hi constar informació falsa o enganyosa, o facilitar informació falsa o enganyosa sobre el registre, pot comportar multes de fins a 200.000 dòlars i/o presó de fins a sis mesos.

L'article 256 tracta un llibre d'actes incomplet o inexacte com una possible declaració enganyosa, fet que pot derivar en responsabilitat per a la societat i els seus administradors.

Conseqüències pràctiques per al negoci

Els riscos quotidians solen ser més costosos que les multes:

  • Inspeccions de la CRA. Les decisions corporatives sense documentar són més fàcils d'impugnar per la CRA. Un llibre d'actes incomplet pot ampliar l'abast d'una reliquidació tributària i debilitar la posició de la societat sobre deduccions, bonificacions, dividends i préstecs als accionistes.
  • Vendes d'empresa. Els assessors del comprador revisaran el llibre d'actes durant la diligència deguda. Els buits acostumen a requerir una correcció jurídica costosa i poden retardar o fer fracassar la venda.
  • Finançament i inversió. Els bancs i els inversors esperen un llibre d'actes complet. Les resolucions d'accionistes que falten o els registres d'accions poc clars són senyals d'alerta.
  • Banca. Obrir comptes corporatius o renovar línies de crèdit sovint exigeix demostrar que els registres estan al dia.
  • Pèrdua de la responsabilitat limitada. En casos greus, els tribunals poden "aixecar el vel corporatiu" quan els registres són tan deficients que la societat ja no es comporta com una entitat jurídica separada.

Passos pràctics per posar al dia un llibre d'actes endarrerit

Si el seu llibre d'actes corporatiu fa temps que no s'actualitza — i a moltes societats d'Ontario els passa — la situació generalment es pot resoldre. Un procés raonable de reconstrucció acostuma a ser així:

  1. Reuneixi el que tingui. Localitzi els articles de constitució i les seves modificacions, les resolucions antigues i qualsevol document corporatiu d'exercicis anteriors.
  2. Identifiqui els buits. Compari el que té amb la llista de l'article 140 anterior: registres, resolucions, registres d'accions, registre de béns immobles, registre ISC.
  3. Reconstrueixi les decisions que falten. Els canvis d'administradors i directius, les emissions d'accions i altres actes corporatius clau que es van prendre però no es van documentar sovint es poden recollir mitjançant resolucions retroactives ben redactades. Convé que un advocat les revisi: tenen matisos i, en algunes situacions, poden ser impugnades.
  4. Posi al dia les presentacions públiques. Presenti els Notices of Change o Annual Returns endarrerits al Ontario Business Registry.
  5. Actualitzi cada registre fins a la data actual i conservi una còpia de cada presentació al llibre d'actes.
  6. Estableixi una revisió periòdica. Vinculi la revisió del llibre d'actes al tancament fiscal perquè coincideixi amb la feina anual del seu comptable. Molts comptables avisen de la necessitat de resolucions anuals en època d'impostos si se'ls hi demana.

Un advocat corporatiu pot escurçar significativament aquest procés, especialment quan hi ha emissions d'accions, dividends o transaccions que han quedat sense documentar durant diversos anys.


Fonts i recursos oficials

Lleis d'Ontario citades

  1. Ontario Business Corporations Act, R.S.O. 1990, c. B.16 — Legislació principal que regula les societats d'Ontario, incloses les seccions 139 (registres electrònics), 140 i 140(1) (registres al domicili social), 140.1 (registre de béns immobles), 145 (drets d'inspecció), 256 (declaracions enganyoses) i 258 (infraccions i sancions).
  2. Corporations Information Act, R.S.O. 1990, c. C.39 — Regula les obligacions de presentació dels Annual Returns i Notices of Change.

Recursos governamentals oficials 3. Ontario Business Registry — Portal en línia per presentar Annual Returns, Notices of Change i altres documents corporatius. 4. Corporations Information Act Annual Return — Questions and Answers — Guia oficial d'Ontario sobre terminis i requisits del Annual Return. 5. Beneficial Ownership Information Requirements (Ontario) — Guia del Govern d'Ontario sobre el registre de persones amb control significatiu (ISC) o registre de transparència.

Organismes reguladors— Regulador d'advocats i procuradors a Ontario; cercador d'advocats.

Jurisprudència i referència legislativa 7. Business Corporations Act, RSO 1990, c B.16 (CanLII) — Text consolidat complet de l'OBCA a CanLII.


Contacte amb Hadri Law

Si el llibre d'actes de la seva societat està desactualitzat, o si no està segur de què hi ha de constar, un advocat corporatiu pot revisar els seus registres i posar-ho tot en conformitat abans que es converteixi en un problema en una inspecció fiscal, una operació de finançament o una venda d'empresa.

Els nostres advocats corporatius ajuden empresaris d'Ontario a crear, mantenir i reconstruir llibres d'actes. La fundadora Nassira El Hadri està col·legiada al Law Society of Ontario, i el nostre equip treballa amb societats privades de tota la GTA.

Truqui al (437) 974-2374 per a una consulta gratuïta. Atenem clients en anglès, francès, espanyol i català.

Aquest article ofereix informació general sobre el dret corporatiu d'Ontario i no constitueix assessorament legal. Cada societat és diferent. Contacti amb un advocat per parlar del seu cas concret.

Compartir aquest article

Customer reviews on Google

5 rating of 10 reviews
Georjo Tabucan

Georjo Tabucan

What truly sets Nassira and Hadri Law apart is their genuine commitment to helping people. I had the benefit of experiencing Nassira’s unwavering support with my matter, and it made an enormous difference during a stress…

Stephanie McDonald

Stephanie McDonald

Nassira at Hadri Law has built a strong reputation in Toronto as a business lawyer for corporate, commercial, and M&A transactions. When my clients need help with incorporations, shareholders' agreements, and other busin…

Tricia Armstrong

Tricia Armstrong

Narissa is an exceptional lawyer who brings both professionalism and a genuine commitment to her clients. I reached out to her regarding a situation and she responded with clear, insightful feedback in under 24 hours. He…

Sachi Antkowiak

Sachi Antkowiak

Nassira is nothing short of amazing. From the very first moment I worked with her, I could tell she genuinely cared about me and my goals. She took the time to truly understand not just the legal aspects of my business b…

Rachael McManus

Rachael McManus

Hadri Law was excellent to work with! Nassira was helpful, professional, accommodating and knowledgeable. We engaged the firm to help gather documents for an out-of-country wedding. Would definitely recommend.

Chigozie Agbasi

Chigozie Agbasi

I approached Nassira of Hadri Law via Linkedln in March 2023 on our quest for a corporate legal representative. Hadri Law has never seized to impress us with their on-time approach to documents drafting and review. Most…

Steven Greene

Steven Greene

I hired Nassira to settle a legal dispute for me. Nassira was one of the best lawyers I have ever hired. She was very communicative, making sure I understood the steps we had to take to resolve the issues I had. She was…

Aseemjot Kaur

Aseemjot Kaur

The firm is very professional. It delivers work on time and does it perfectly without saying much. I connected with Nassira on LinkedIn and instantly I realized that this lady can do wonders. I would recommend everyone g…

Al servei d'Ontario i l'Àrea Metropolitana de Toronto

Des de les nostres oficines a First Canadian Place, servim empreses i emprenedors a tot Ontario.

Programeu la vostra consulta gratuïta

Analitzeu les vostres necessitats legals amb el nostre equip experimentat. Oferim consultes en anglès, francès, espanyol i català.

First Canadian Place, 100 King Street West, Suite 5700, Toronto, ON M5X 1C7

Envieu-nos un missatge

Preferiu escriure? Respondrem en un dia laborable.