Hadri Law
Toronto skyline

Advocat Fiscalista Corporatiu a Toronto

Parli amb un advocat

Consulta gratuïta. Unes preguntes ràpides per trobar l'advocat adequat.

Pas 1 de 5
En quina etapa es troba la vostra empresa?

Com funciona

Tres passos senzills per treballar amb els nostres Toronto business lawyers.

1
Primer pas

Trucada inicial

Un dels nostres especialistes d'admissió us trucarà per obtenir la vostra informació.

2
Segon pas

Consulta

Un dels nostres advocats experimentats us contactarà per explicar la nostra proposta i respondre breument a les vostres preguntes.

3
Tercer pas

Signatura del contracte

Un cop signat el contracte, ens posarem a treballar per resoldre els vostres problemes.

La fiscalitat corporativa al Canadà no és un mer exercici de compliment normatiu: és un terreny actiu d'estratègia jurídica on les decisions que la seva empresa pren avui determinen quina part dels seus beneficis podrà retenir demà. A Hadri Law, la nostra advocada fiscalista corporativa a Toronto, Martina Caunedo, aporta més de 12 anys d'experiència en fiscalitat internacional i una dedicació centrada en la planificació fiscal estratègica, la resolució de litigis amb la CRA (Agència Tributària del Canadà) i la reestructuració corporativa fiscalment eficient per a empreses de tota la GTA, des dels nostres despatxos a First Canadian Place, al cor del districte financer de Toronto.

Truqui al (437) 974-2374 per a una consulta gratuïta | Anglès, francès, espanyol, català


Planificació Fiscal Corporativa per a Empreses de Toronto

Una planificació fiscal eficaç és la manera com les empreses construeixen riquesa a llarg termini. Mentre el seu comptable s'encarrega del compliment i la presentació de declaracions, un advocat fiscalista corporatiu estructura les operacions, les relacions empresarials i els arranjaments societaris per minimitzar la càrrega tributària, de manera legal, anticipada i d'acord amb el conjunt del dret fiscal canadenc.

L'estatus de CCPC i la deducció per a petites empreses

Per a moltes empreses de l'àrea de Toronto, qualificar-se com a corporació privada controlada pel Canadà (Canadian-controlled private corporation, CCPC) és una de les posicions fiscals més valuoses. En virtut de l'article 125 de la Income Tax Act (Llei de l'Impost sobre la Renda, RSC 1985, c. 1 (5è Supp.)), les CCPC tenen dret a la deducció per a petites empreses sobre els primers 500.000 dòlars d'ingressos empresarials actius cada any. El resultat és un tipus impositiu combinat federal i d'Ontario d'aproximadament el 12,2%, en comparació amb el tipus general aplicable als ingressos que superen aquest llindar.

El tipus de l'impost de societats per a petites empreses d'Ontario se situa actualment en el 3,2%, i el govern provincial ha anunciat una reducció addicional fins al 2,2%, efectiva l'1 de juliol de 2026. Confirmar i mantenir l'estatus de CCPC, així com protegir el dret a la deducció per a petites empreses, no és automàtic. Els ingressos passius d'inversió, les corporacions associades i determinats arranjaments d'accionistes poden erosionar o eliminar aquest dret.

Estratègies fiscals per a propietaris-administradors

Per als empresaris que són alhora propietaris i administradors de la seva societat, les decisions fiscals més rellevants solen tenir a veure amb com retiren ingressos de l'empresa. El salari redueix la base imposable corporativa i genera dret a aportacions al RRSP; els dividends tributen a tipus personals preferents en el cas de dividends elegibles, però no generen drets de RRSP. La combinació òptima depèn de la seva situació concreta, dels ingressos del seu cònjuge, del seu horitzó de jubilació i del que la societat guanya.

Les estructures de societat holding ofereixen una capa paral·lela de planificació. Quan la societat operativa (Opco) paga dividends a una societat holding (Holdco), aquests dividends intersocietaris es reben generalment en règim de diferiment fiscal en virtut de l'article 112 de la Income Tax Act, la qual cosa permet a la seva empresa diferir l'impost personal sobre beneficis que encara no està utilitzant i protegir el patrimoni acumulat del risc operatiu.

Quan hi ha famílies implicades, la divisió d'ingressos mitjançant fideïcomisos conjugals o membres de la família empleats al negoci pot distribuir els ingressos en trams impositius més baixos, sempre dins de les normes del règim Tax on Split Income (TOSI), que Martina coneix bé per la seva experiència amb empreses familiars de mida mitjana.

Planificació de l'Exempció per Guanys de Capital de per Vida

Per als accionistes de qualifying small business corporations, l'Exempció per Guanys de Capital de per Vida (Lifetime Capital Gains Exemption, LCGE) representa una de les oportunitats de planificació fiscal més significatives disponibles. Quan s'estructura correctament, la venda d'accions qualificades pot quedar exempta de l'impost sobre guanys de capital fins al límit de l'exempció: una xifra que el govern federal va incrementar fins a 1.250.000 dòlars el 2024. La planificació de purificació, és a dir, la reestructuració de la societat perquè compleixi els requisits d'actius per a l'elegibilitat de la LCGE abans d'una venda, és un servei que prestem habitualment als propietaris d'empresa de Toronto i la GTA que s'aproximen a la sortida.


Reorganitzacions Corporatives i Reestructuració Fiscalment Eficient

Quan una empresa creix, incorpora nous socis, prepara la successió o s'aproxima a una venda, la seva estructura jurídica i corporativa sol haver d'evolucionar. Si es fa correctament, una reorganització corporativa pot assolir objectius estructurals significatius sense generar tributació innecessària. Si es fa malament, els mateixos canvis poden crear obligacions tributàries immediates i substancials.

Martina Caunedo i el nostre equip més ampli, que inclou l'experiència de Nicholas Dempsey en més de 90 operacions de venda d'actius i d'accions, assessoren tot l'espectre de reorganitzacions amb implicacions fiscals utilitzades per societats de capital tancat a Toronto, Mississauga, Oakville i Hamilton.

Eleccions de transmissió en virtut de l'article 85

D'acord amb l'article 85 de la Income Tax Act, un contribuent pot transmetre béns elegibles, incloent-hi béns de capital, accions i actiu fix immaterial, a una corporació canadenca per un "import acordat" fixat per elecció conjunta, diferint el guany de capital que d'una altra manera es reconeixeria en la transmissió. És una de les eines de planificació fiscal més utilitzades en la pràctica corporativa i resulta fonamental en la creació de societats holding, en moltes incorporacions empresarials i en la planificació patrimonial.

Article 86: intercanvis d'accions i fusions

L'article 86 permet als accionistes intercanviar accions existents per accions noves d'una classe diferent sense generar tributació immediata, una eina utilitzada en reorganitzacions accionarials, congelacions patrimonials (estate freezes) i recapitalitzacions. Les fusions, regulades per la Canada Business Corporations Act (CBCA, Llei Canadenca de Societats Empresarials) o per la Ontario Business Corporations Act (OBCA, Llei de Societats Empresarials d'Ontario), permeten que dues o més societats es fusionin en una sola entitat, sovint per simplicitat operativa o per consolidar pèrdues amb ingressos.

Operacions de papallona i congelacions patrimonials

Una operació de papallona (butterfly transaction) permet dividir els actius corporatius entre els accionistes —separant, per exemple, els actius d'inversió dels actius operatius— sense generar un dividend presumpte ni un guany de capital. Les congelacions patrimonials són la base de la planificació successòria: el propietari "congela" el valor actual de les seves accions (típicament convertint-les en accions preferents de valor fix) mentre transmet el creixement futur a la generació següent o a un fideïcomís familiar. Ambdues estratègies són altament tècniques i exigeixen una implementació acurada per satisfer les condicions de la Income Tax Act.

Si s'aproxima a una venda empresarial, incorpora un soci nou, planifica la successió o simplement reestructura després d'anys de creixement orgànic, recomanem una revisió fiscal abans de fer cap pas. La planificació fiscal retroactiva sempre surt més cara que la planificació proactiva.


Defensa davant Inspeccions de la CRA per a Corporacions de Toronto

L'Agència Tributària del Canadà ha ampliat significativament la seva capacitat d'inspecció i les seves competències sancionadores en els darrers anys. El govern federal ha declarat que la CRA deixa de recaptar més de 20.000 milions de dòlars anuals en ingressos fiscals, i el projecte de llei d'agost de 2025 representa una de les ampliacions més extenses de les facultats inspectores de la CRA en dècades. Si la seva corporació és seleccionada per a una inspecció, o si ja està gestionant una nova liquidació, comptar amb assessorament jurídic des del principi no és opcional. És estratègicament essencial.

Martina Caunedo representa clients corporatius en totes les fases del procés de litigi amb la CRA, des de la resposta a la inspecció fins al recurs administratiu, l'apel·lació i el procediment davant la Tax Court of Canada (Tribunal Fiscal del Canadà).

Tipus d'inspeccions corporatives de la CRA

La CRA realitza diversos tipus d'inspeccions corporatives:

  • Inspeccions documentals (desk audits): revisió de partides concretes de la declaració T2, normalment resoltes mitjançant aportació de documentació
  • Inspeccions de camp (field audits): l'inspector de la CRA es persona al lloc de negoci o al despatx del comptable per revisar directament la comptabilitat i els registres
  • Liquidacions per patrimoni net (net worth assessments): utilitzades quan la CRA considera que els ingressos declarats són incoherents amb el nivell de vida o els actius empresarials observats
  • Inspeccions de preus de transferència: dirigides a empreses amb operacions vinculades transfrontereres, examinen si els preus reflecteixen el principi de plena competència segons l'article 247 de la Income Tax Act

El calendari de la inspecció i del recurs

Conèixer el calendari protegeix els seus drets:

  1. Contacte de la CRA: normalment per telèfon i carta confirmant l'abast de la inspecció
  2. Sol·licituds d'informació: la CRA demanarà documents; les respostes s'han de gestionar amb cura
  3. Carta de proposta: l'inspector exposa els ajustos proposats; vostè disposa típicament de 30 dies per respondre amb al·legacions
  4. Notice of Reassessment: la CRA emet una nova liquidació formal
  5. Notice of Objection: disposa de 90 dies des de la data d'enviament de la Notice of Reassessment per presentar una Notice of Objection davant la Divisió d'Apel·lacions de la CRA
  6. Revisió per Apel·lacions: la Divisió d'Apel·lacions duu a terme una revisió independent del cas
  7. Tax Court of Canada: si el recurs no es resol, pot apel·lar a la Tax Court of Canada (Tribunal Fiscal del Canadà), amb registre a Toronto al 180 Queen Street West

Incomplir el termini de 90 dies per a la presentació d'una Notice of Objection pot suposar la pèrdua del dret a impugnar una nova liquidació. No esperi.

Notice of Non-Compliance: noves potestats de la CRA

D'acord amb les regles introduïdes al pressupost federal de 2024, la CRA pot ara emetre una Notice of Non-Compliance si un contribuent no coopera amb una sol·licitud d'inspecció. La sanció és de 50 dòlars diaris, fins a un màxim de 25.000 dòlars, i la CRA també pot suspendre el termini de prescripció per a la nova liquidació, allargant així el període durant el qual pot inspeccionar fins que es produeixi la cooperació. Un assessorament jurídic incorporat aviat pot evitar que una inspecció rutinària arribi a aquest estadi.

Programa de Divulgació Voluntària (VDP)

Si la seva corporació té declaracions no presentades, ingressos no declarats o errors en declaracions ja presentades, el Programa de Divulgació Voluntària (Voluntary Disclosure Program, VDP) de la CRA permet regularitzar la situació de manera proactiva, sovint amb sancions i interessos reduïts o condonats. El moment és crític: la dispensa del VDP només està disponible abans que la CRA s'hagi posat en contacte amb vostè. Assessorem els clients sobre si la divulgació voluntària és adequada en el seu cas concret i gestionem el procés de presentació.


Preus de Transferència i Fiscalitat Internacional

Toronto és el principal nus del Canadà per al negoci internacional, i les empreses que operen aquí —des de companyies privades de mid-market fins a filials de propietat estrangera— sovint afronten obligacions fiscals que abasten múltiples jurisdiccions. L'orientació internacional del nostre despatx no és casual: Nassira El Hadri és membre de la Spain-Canada Chamber of Commerce, i el nostre equip treballa en anglès, francès, espanyol i català: el seu pont cap als mercats nord-americà, europeu i africà.

Normes de preus de transferència (ITA art. 247)

Quan una corporació canadenca opera amb una entitat estrangera vinculada —una matriu, una filial o una empresa afiliada— aquestes operacions s'han de fixar de preu com si les parts no tinguessin vinculació (principi de plena competència), de conformitat amb l'article 247 de la Income Tax Act. La regla s'aplica a la venda de béns, a la prestació de serveis, a les regalies, als préstecs i a qualsevol altre arranjament transfronterer entre parts vinculades.

Les inspeccions de preus de transferència de la CRA es troben entre les més intensives que duu a terme l'agència. La documentació contemporània —els registres preparats en el moment de l'operació que justifiquen la metodologia de preus— és la principal defensa. Assistim les corporacions en l'establiment i el manteniment de polítiques i documentació de preus de transferència, així com en la resposta als requeriments de la CRA.

Filials estrangeres i FAPI

Si una corporació canadenca i les seves persones vinculades posseeixen conjuntament un 10% o més d'una corporació estrangera, aquesta entitat estrangera pot qualificar-se com a "filial estrangera" (foreign affiliate) en virtut de l'article 95(1) de la Income Tax Act. Si la corporació canadenca a més controla la filial estrangera (controlled foreign affiliate), determinats tipus d'ingressos —el Foreign Accrual Property Income (FAPI), generalment ingressos passius o no actius— tributen al Canadà a mesura que es generen, distribueixin o no al Canadà. Una classificació incorrecta del FAPI pot derivar en regularitzacions i sancions de gran impacte.

Subcapitalització

Quan una corporació canadenca s'endeuta amb accionistes no residents o amb no residents vinculats, les normes de subcapitalització de la Income Tax Act (articles 18(4)–18(8)) limiten la deducció d'interessos quan la ràtio d'aquest deute respecte als fons propis supera 1,5:1. Els interessos excedents es deneguen com a despesa deduïble i poden tractar-se també com a dividend presumpte subjecte a retenció a la font. Modelitzar l'estructura de deute adequada abans del tancament de les operacions sempre és preferible a haver de desfer-ne una de desfavorable.

Compliment del GST/HST

El tipus de l'HST a Ontario és del 13% (compost pel 5% de GST federal i el 8% de la component provincial d'Ontario). Tota corporació que generi més de 30.000 dòlars en subministraments imposables en un any natural ha de registrar-se als efectes del GST/HST, un llindar que les empreses en creixement creuen sovint sense adonar-se que ha sorgit l'obligació de registre. Els crèdits per impostos suportats (input tax credits, ITCs) permeten a les corporacions recuperar el GST/HST que paguen sobre els consums empresarials, però les declaracions d'ITC són un dels desencadenants habituals d'inspecció i exigeixen un registre comptable acurat. Assessorem en el registre del GST/HST, en el dret a ITC i en la resposta a inspeccions de la CRA en matèria de GST/HST.


Treballar amb la Pràctica Fiscal Corporativa de Hadri Law

La majoria dels propietaris d'empresa de Toronto que ens contacten per primera vegada gestionen una de tres situacions: volen reduir la seva càrrega tributària abans que esdevingui un problema, planifiquen una operació o una successió i necessiten una estructura fiscalment eficient, o han rebut una carta de la CRA i necessiten ajuda ara. Atenem les tres, i ho fem de manera directa.

Quan vostè treballa amb Hadri Law, treballa amb Martina Caunedo, advocada admesa a la Law Society of Ontario (2024) amb més de 12 anys d'experiència en fiscalitat internacional, un LLM en Canadian Common Law per Osgoode Hall Law School i estudis de postgrau en fiscalitat per la Universidad de Buenos Aires. Martina se centra específicament en estratègies fiscals per a empreses de mida mitjana, en la defensa del contribuent durant inspeccions i recursos davant la CRA i en apel·lacions a la Tax Court of Canada. El seu cas no es delega a un advocat júnior.

La integració de l'experiència fiscal de Martina amb la trajectòria corporativa i de M&A de Nicholas Dempsey, en més de 90 operacions de venda d'actius i d'accions, fa que quan apareixen qüestions tributàries en el context d'una venda empresarial, una adquisició o una reorganització, les abordem com a part d'una estratègia jurídica coherent i no com una consideració secundària. Per a empreses amb operacions transfrontereres, la nostra capacitat multilingüe (anglès, francès, espanyol, català) ens permet comunicar-nos directament amb les contraparts a Amèrica del Nord, Europa i Àfrica, sense retards ni risc de traducció.

Els nostres despatxos a First Canadian Place, Suite 5700, es troben al cor del districte financer de Toronto. Atenem clients corporatius de tota la GTA —a Mississauga, Vaughan, Markham, Burlington, Hamilton, Oakville i Kitchener— així com clients d'arreu d'Ontario amb necessitats fiscals transfrontereres.

Truqui al (437) 974-2374 per a una consulta gratuïta.


Preguntes Freqüents sobre Dret Fiscal Corporatiu a Toronto

Quina diferència hi ha entre un advocat fiscalista i un comptable per a la meva societat?

Un advocat fiscalista presta assessorament jurídic protegit pel secret professional advocat-client, pot representar la seva corporació davant la Tax Court of Canada i estructura operacions per minimitzar la tributació. Un comptable prepara i presenta les declaracions i gestiona el compliment. Quan apareix una inspecció o una nova liquidació de la CRA, la implicació d'un advocat fiscalista és sovint imprescindible: el secret professional, que un comptable no pot oferir, protegeix les comunicacions més rellevants en una controvèrsia.

Com puc saber si la meva corporació té dret a la deducció per a petites empreses?

La seva corporació ha de qualificar-se com a corporació privada controlada pel Canadà (CCPC) i obtenir ingressos empresarials actius al Canadà. La deducció s'aplica als primers 500.000 dòlars d'ingressos qualificats, però es redueix progressivament quan els ingressos d'inversió ajustats agregats superen els 50.000 dòlars i s'elimina als 150.000 dòlars. Les associacions amb altres corporacions també redueixen el límit; una revisió de l'estructura societària sovint confirma el dret.

Què desencadena una inspecció corporativa de la CRA?

Els desencadenants habituals inclouen deduccions grans o atípiques en relació amb els estàndards del sector, oscil·lacions importants d'ingressos entre exercicis, ràtios elevades de despesa sobre ingressos, operacions vinculades sense documentació i presentacions reiteradament fora de termini. Les corporacions de sectors d'alt risc —immobiliari, construcció, serveis professionals— també afronten taxes d'inspecció elevades. La documentació contemporània i una comptabilitat clara són les millors mesures preventives.

Puc transmetre els actius del meu negoci a una corporació sense pagar impostos?

Sí, mitjançant una elecció de transmissió segons l'article 85 de la Income Tax Act. Vostè i la corporació elegeixen conjuntament transmetre els béns elegibles per un "import acordat", diferint el guany de capital que d'altra manera es reconeixeria. L'elecció s'ha de presentar dins de termini i complir condicions legals concretes. L'assessorament jurídic i comptable previ a la transmissió és essencial per a la validesa de l'elecció.

Què és una congelació patrimonial corporativa i quan l'hauria de considerar?

Una congelació patrimonial bescanvia les seves accions ordinàries per accions preferents de valor fix, limitant el seu guany de capital personal al valor d'avui. Es lliuren accions ordinàries noves, representatives del creixement futur, a membres de la família o a un fideïcomís. Cal valorar-la quan l'empresa té un valor significatiu i es vol traslladar la revaloració futura als successors. El moment depèn de la valoració, dels objectius successoris i de la seva situació fiscal personal.

Quant dura una inspecció corporativa de la CRA?

Una inspecció documental es pot resoldre en pocs mesos. Una inspecció de camp completa, especialment si implica preus de transferència, operacions complexes o diversos exercicis, pot allargar-se entre 18 mesos i tres anys o més fins a la resolució final o a l'apel·lació davant la Tax Court of Canada. El règim de Notice of Non-Compliance introduït al pressupost de 2024 permet a la CRA aturar els terminis de prescripció, fet que reforça la necessitat d'assessorament jurídic primerenc.

Necessito un advocat fiscalista o el meu comptable pot gestionar una inspecció de la CRA?

Un comptable pot reunir documentació i respondre sol·licituds d'informació, però les comunicacions amb el seu comptable no estan protegides pel secret professional advocat-client. Si la CRA acaba utilitzant aquestes comunicacions en contra de la seva posició, no hi ha protecció jurídica. L'assessorament i l'estratègia d'inspecció d'un advocat fiscalista sí que estan emparats pel secret professional. Per a regularitzacions importants, operacions controvertides o sancions potencials, la representació legal és molt recomanable.

Quines ciutats de la GTA atén la pràctica fiscal corporativa de Hadri Law?

El nostre despatx de Toronto a First Canadian Place atén clients corporatius de tota la Greater Toronto Area, incloent-hi Mississauga, Oakville, Burlington, Hamilton, Kitchener, Niagara, Vaughan i Markham. Treballem amb empreses en totes les fases: des d'startups que s'estructuren per primera vegada fins a companyies consolidades de mid-market que planifiquen sortides, reorganitzacions o successions.


Fonts i Recursos Oficials

Lleis federals citades

  1. Income Tax Act, RSC 1985, c. 1 (5è Supp.), art. 85 — Eleccions de transmissió
  2. Income Tax Act, RSC 1985, c. 1 (5è Supp.), art. 95(1) — Definició de filial estrangera
  3. Income Tax Act, RSC 1985, c. 1 (5è Supp.), art. 112 — Deducció de dividends intersocietaris
  4. Income Tax Act, RSC 1985, c. 1 (5è Supp.), art. 125 — Deducció per a petites empreses
  5. Income Tax Act, RSC 1985, c. 1 (5è Supp.), art. 247 — Preus de transferència

Guies de la CRA

  1. Deducció per a petites empreses — Normes de reducció per ingressos passius
  2. Quan registrar-se i començar a cobrar el GST/HST
  3. Resolució del seu litigi: drets de recurs en virtut de la Income Tax Act (P148)
  4. Guanys de capital — Exempció per Guanys de Capital de per Vida (Línia 25400)

Impost de societats d'Ontario

  1. Tipus de l'impost de societats d'Ontario
  2. Deducció per a petites empreses d'Ontario

Tax Court of Canada

  1. Tax Court of Canada — Registre de Toronto

Contacte amb un Advocat Fiscalista Corporatiu a Toronto

Si la seva empresa necessita planificació fiscal estratègica, defensa davant inspeccions de la CRA o reestructuració fiscalment eficient a Toronto o a la GTA, Hadri Law ofereix calibre de gran despatx amb l'accés directe al soci que només una boutique pot proporcionar. Martina Caunedo i el nostre equip atenen clients en anglès, francès, espanyol i català, fet que ens posiciona singularment per a operacions transfrontereres i estructures empresarials internacionals.

Truqui al (437) 974-2374 per a una consulta gratuïta.

First Canadian Place, 100 King Street West, Suite 5700, Toronto, ON M5X 1C7

Aquest contingut té finalitats informatives generals i no constitueix assessorament legal. Cada situació és diferent. Contacti amb un advocat per discutir les seves circumstàncies concretes.

Customer reviews on Google

5 rating of 10 reviews
Georjo Tabucan

Georjo Tabucan

What truly sets Nassira and Hadri Law apart is their genuine commitment to helping people. I had the benefit of experiencing Nassira’s unwavering support with my matter, and it made an enormous difference during a stress…

Stephanie McDonald

Stephanie McDonald

Nassira at Hadri Law has built a strong reputation in Toronto as a business lawyer for corporate, commercial, and M&A transactions. When my clients need help with incorporations, shareholders' agreements, and other busin…

Tricia Armstrong

Tricia Armstrong

Narissa is an exceptional lawyer who brings both professionalism and a genuine commitment to her clients. I reached out to her regarding a situation and she responded with clear, insightful feedback in under 24 hours. He…

Sachi Antkowiak

Sachi Antkowiak

Nassira is nothing short of amazing. From the very first moment I worked with her, I could tell she genuinely cared about me and my goals. She took the time to truly understand not just the legal aspects of my business b…

Rachael McManus

Rachael McManus

Hadri Law was excellent to work with! Nassira was helpful, professional, accommodating and knowledgeable. We engaged the firm to help gather documents for an out-of-country wedding. Would definitely recommend.

Chigozie Agbasi

Chigozie Agbasi

I approached Nassira of Hadri Law via Linkedln in March 2023 on our quest for a corporate legal representative. Hadri Law has never seized to impress us with their on-time approach to documents drafting and review. Most…

Steven Greene

Steven Greene

I hired Nassira to settle a legal dispute for me. Nassira was one of the best lawyers I have ever hired. She was very communicative, making sure I understood the steps we had to take to resolve the issues I had. She was…

Aseemjot Kaur

Aseemjot Kaur

The firm is very professional. It delivers work on time and does it perfectly without saying much. I connected with Nassira on LinkedIn and instantly I realized that this lady can do wonders. I would recommend everyone g…

Al servei d'Ontario i l'Àrea Metropolitana de Toronto

Des de les nostres oficines a First Canadian Place, servim empreses i emprenedors a tot Ontario.

Programeu la vostra consulta gratuïta

Analitzeu les vostres necessitats legals amb el nostre equip experimentat. Oferim consultes en anglès, francès, espanyol i català.

First Canadian Place, 100 King Street West, Suite 5700, Toronto, ON M5X 1C7

Envieu-nos un missatge

Preferiu escriure? Respondrem en un dia laborable.